Om du hatar kontrakt, kommer du att älska Bind
Ett avtalsverktyg för dig som bara vill få saker gjorda.
Anpassar sig automatiskt till alla situationer
Inget fall är för komplext eller okonventionellt. Berätta bara för Bind vad du behöver och Bind tar hand om resten.
Fyller i detaljer automatiskt
Bind resonerar och fyller i detaljer åt dig. Om något saknas kommer Bind att fråga efter det.
Sammanfattningar med kontextmedvetenhet
Långa klausuler och juridiskt jargong? Inga problem—Bind förklarar allt på ett enkelt språk.
Förvandlar vilken data som helst till ett kontrakt
Anteckningar på en servett? Kanske i ett e-postmeddelande? Ladda upp en skärmdump och Bind förvandlar det till ett kontrakt.
Jämställdhetsplan - Främja jämställdhet på arbetsplatsen
En jämställdhetsplan är ett dokument som visar hur en arbetsgivare aktivt arbetar för att främja jämställdhet mellan könen på arbetsplatsen. Arbetsgivare med minst 10 anställda är enligt diskrimineringslagen skyldiga att upprätta en sådan plan för att säkerställa lika villkor och möjligheter för alla medarbetare.
Din Jämställdhetsplan skapad i Bind kommer att innehålla:
Inledning och syfte
Företagets vision för jämställdhetsarbetet och varför det är viktigt för verksamheten, inklusive målsättningar om en inkluderande arbetsmiljö och hur detta bidrar till konkurrenskraft och attraktivitet som arbetsgivare.
Nulägesanalys
Kartläggning av nuvarande situation gällande könsfördelning i företaget, eventuella löneskillnader, arbetsuppgifter fördelade efter kön och befintliga rutiner för att hantera trakasserier och diskriminering.
Mål för jämställdhetsarbetet
Konkreta och mätbara mål för företagets jämställdhetsarbete, såsom jämn könsfördelning vid rekrytering, transparent lönesättning och förebyggande av trakasserier och diskriminering.
Åtgärder för att främja jämställdhet
Specifika handlingsplaner och initiativ för att uppnå uppsatta mål, inklusive åtgärder inom rekrytering, lönesättning, kompetensutveckling och arbetsmiljö.
Ansvar och roller
Tydlig fördelning av ansvar mellan olika roller i organisationen, vem som har ansvar för olika delar av jämställdhetsarbetet och hur detta följs upp i praktiken.
Uppföljning och utvärdering
Rutiner för hur jämställdhetsarbetet ska följas upp och utvärderas, inklusive tidsintervall för uppföljning och metoder för att mäta framsteg mot uppsatta mål.
Medarbetarengagemang
Beskrivning av hur medarbetare kan och uppmuntras att delta i jämställdhetsarbetet, inklusive forum för att lyfta frågor och ge feedback på jämställdhetsinitiativ.
Rekryteringsprocesser
Specifika riktlinjer för hur rekrytering ska genomföras för att främja jämställdhet, inklusive utformning av annonser och urvalsprocesser som minskar risken för könsdiskriminering.
Arbetsfördelning och ansvar
Principer för hur arbetsuppgifter, ansvar för gemensamma aktiviteter och andra arbetsrelaterade uppgifter ska fördelas jämställt mellan alla medarbetare.
Kontaktinformation
Kontaktuppgifter till ansvarig person för jämställdhetsarbetet som medarbetare kan vända sig till med frågor, synpunkter eller rapporter om diskriminering.
Giltighet och revidering
Datum för när planen fastställdes, hur länge den gäller och rutiner för regelbunden revidering och uppdatering av jämställdhetsplanen.
En välstrukturerad jämställdhetsplan hjälper företaget att uppfylla lagkrav samtidigt som den skapar en bättre arbetsmiljö och ökar attraktiviteten som arbetsgivare. När planen är klar kan du enkelt dela och använda dokumentet direkt i Bind.
Oändligt googlande
Hundratals färdiga dokument
Kontrakt för alla behov från vårt stora bibliotek. Vill du använda ditt eget? Ladda bara upp det och förvandla det till ett smart kontrakt. Så enkelt är det.
Avtal på autopilot — Shhh, berätta inte för juridikavdelningen 🤫
Från ett e-postmeddelande till ett färdigt kontrakt på några minuter. Varje affär, anställning och fall är unikt. Bind förstår det—och hanterar det. Oroa dig inte juridikavdelningen, det följer din spelbok!
Inga fler 'Kan du förklara...?' — Bara få det undertecknat
Kontrakt som förklarar sig själva så att du inte behöver. Frågor? Vill du ha ändringar? Bind hanterar allt. Få underskrifter snabbt och utan krångel.