Anställningsintyg
Ett anställningsintyg, även kallat tjänstgöringsintyg eller arbetsgivarintyg, är ett formellt intyg utfärdat av en arbetsgivare för att bekräfta en anställds eller tidigare anställds, jobbtitel, ansvar och eventuellt prestation under sin anställning.
Om du hatar kontrakt, kommer du att älska Bind
Ett avtalsverktyg för dig som bara vill få saker gjorda.
Anpassar sig automatiskt till alla situationer
Inget fall är för komplext eller okonventionellt. Berätta bara för Bind vad du behöver och Bind tar hand om resten.
Fyller i detaljer automatiskt
Bind resonerar och fyller i detaljer åt dig. Om något saknas kommer Bind att fråga efter det.
Sammanfattningar med kontextmedvetenhet
Långa klausuler och juridiskt jargong? Inga problem—Bind förklarar allt på ett enkelt språk.
Förvandlar vilken data som helst till ett kontrakt
Anteckningar på en servett? Kanske i ett e-postmeddelande? Ladda upp en skärmdump och Bind förvandlar det till ett kontrakt.
Anställningsintyg - Formell bekräftelse av anställning och prestation
Ett anställningsintyg är ett officiellt dokument som utfärdas av en arbetsgivare för att bekräfta en anställds eller tidigare anställds arbetstid, befattning, arbetsuppgifter och prestation. Intyget används ofta vid jobbansökningar, kreditansökningar eller andra situationer där dokumentation av anställningshistorik krävs.
Ditt Anställningsintyg skapat i Bind kommer att innehålla:
Arbetstagarens identifikation
Fullständigt namn och personnummer för den anställda som intyget avser, för tydlig och entydig identifiering.
Anställningsförhållande
Bekräftelse av anställningen hos företaget, inklusive den exakta jobbtiteln eller befattningen som den anställda haft under sin tjänstgöring.
Anställningstid
Specificering av startdatum och slutdatum för anställningen, samt anledning till att anställningen avslutades om det är relevant och lämpligt att ange.
Arbetsgivareidentifikation
Tydlig angivelse av vilket företag eller organisation som utfärdar intyget, inklusive företagsnamn och eventuellt organisationsnummer.
Arbetsuppgifter och ansvar
Detaljerad beskrivning av de huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som den anställda haft under sin tjänstgöring hos arbetsgivaren.
Prestationskommentarer
Professionell bedömning av den anställdas arbetsprestation, arbetssätt, samarbetsförmåga och andra relevanta kvaliteter som kan vara värdefulla för framtida arbetsgivare.
Rekommendation
Eventuell rekommendation från arbetsgivaren angående den anställdas lämplighet för framtida anställningar, baserat på erfarenheterna av personens arbetsinsatser.
Anställningsform och omfattning
Information om huruvida det var en heltids- eller deltidsanställning, tillfällig eller permanent tjänst, och andra relevanta anställningsvillkor.
Kompetenser och utveckling
Beskrivning av särskilda färdigheter, kunskaper eller kompetenser som den anställda utvecklat eller visat under anställningstiden.
Utbildning och certifieringar
Eventuell information om utbildningar, kurser eller certifieringar som den anställda genomgått under anställningen på företagets bekostnad.
Kontaktinformation
Fullständiga kontaktuppgifter till den person på företaget som kan kontaktas för ytterligare information eller verifiering av intyget.
Utfärdandedatum
Datum för när anställningsintyget utfärdades och vem inom organisationen som har behörighet att utfärda sådana intyg.
Underskrift och titel
Signatur och titel för den person som utfärdar intyget, vanligtvis en chef, HR-representant eller annan auktoriserad företrädare för arbetsgivaren.
Företagsstämpel
Plats för eventuell företagsstämpel eller officiell logotype som bekräftar intyggets äkthet och officiella status.
Ett välskrivet anställningsintyg ger den anställda värdefull dokumentation av sina arbetslivserfarenheter och kan vara avgörande för framtida karriärmöjligheter. När dokumentet är klart kan du enkelt använda det direkt i Bind.
Oändligt googlande
Hundratals färdiga dokument
Kontrakt för alla behov från vårt stora bibliotek. Vill du använda ditt eget? Ladda bara upp det och förvandla det till ett smart kontrakt. Så enkelt är det.
Avtal på autopilot — Shhh, berätta inte för juridikavdelningen 🤫
Från ett e-postmeddelande till ett färdigt kontrakt på några minuter. Varje affär, anställning och fall är unikt. Bind förstår det—och hanterar det. Oroa dig inte juridikavdelningen, det följer din spelbok!
Inga fler 'Kan du förklara...?' — Bara få det undertecknat
Kontrakt som förklarar sig själva så att du inte behöver. Frågor? Vill du ha ändringar? Bind hanterar allt. Få underskrifter snabbt och utan krångel.