Om du hatar kontrakt, kommer du att älska Bind
Ett avtalsverktyg för dig som bara vill få saker gjorda.
Anpassar sig automatiskt till alla situationer
Inget fall är för komplext eller okonventionellt. Berätta bara för Bind vad du behöver och Bind tar hand om resten.
Fyller i detaljer automatiskt
Bind resonerar och fyller i detaljer åt dig. Om något saknas kommer Bind att fråga efter det.
Sammanfattningar med kontextmedvetenhet
Långa klausuler och juridiskt jargong? Inga problem—Bind förklarar allt på ett enkelt språk.
Förvandlar vilken data som helst till ett kontrakt
Anteckningar på en servett? Kanske i ett e-postmeddelande? Ladda upp en skärmdump och Bind förvandlar det till ett kontrakt.
Anställningsavtal - Reglera villkoren för anställning
Ett anställningsavtal är ett juridiskt dokument som fastställer villkoren mellan en arbetsgivare och en arbetstagare för en anställning. Avtalet skyddar båda parter genom att tydligt definiera arbetsuppgifter, lön, arbetstid, förmåner och andra viktiga villkor för arbetsförhållandet.
Ditt Anställningsavtal skapat i Bind kommer att innehålla:
Arbetsgivare
Fullständiga uppgifter om arbetsgivaren, inklusive företagsnamn eller privatpersonens namn, organisationsnummer eller personnummer, adress, kontaktinformation och firmatecknare.
Arbetstagare
Komplett information om den anställde, inklusive namn, personnummer, adress, telefonnummer och e-postadress.
Befattning och arbetsuppgifter
Beskrivning av tjänstetitel, huvudsakliga arbetsuppgifter, ansvarsområden och var arbetet ska utföras (arbetsplats eller distansarbete).
Anställningsform
Specificering av om det är en tillsvidareanställning, visstidsanställning, säsongsanställning, vikariat eller annan typ av anställningsform.
Anställningsperiod
Startdatum för anställningen och eventuellt slutdatum för visstidsanställningar, inklusive särskilda villkor för olika typer av tidsbegränsade anställningar.
Arbetstid och omfattning
Detaljer om arbetstid per vecka, om det är heltid eller deltid, ordinarie arbetstider och flexibilitetsregler.
Lön och ersättning
Månadslön eller timlön, utbetalningsdatum, eventuell rörlig ersättning och bonusvillkor som kan vara kopplade till prestationer eller försäljningsmål.
Kollektivavtal
Information om vilket kollektivavtal som gäller för anställningen och hur det påverkar villkoren.
Lönerevision
Bestämmelser om när och hur lönen ska ses över, vanligtvis årligen vid en bestämd tidpunkt.
Övertidsersättning
Regler för ersättning vid övertidsarbete eller om övertidsersättning inte utgår.
Semester och ledighet
Antal semesterdagar per år, semesterår, intjänandeperiod och andra ledighetsbestämmelser.
Uppsägning och uppsägningstid
Uppsägningstider för både arbetsgivare och arbetstagare, särskilda regler för olika typer av anställningar och prövotid.
Avgifter och socialförsäkring
Information om arbetsgivaravgifter, socialförsäkringsrättigheter och sjuklönebestämmelser.
Personuppgifter och GDPR
Samtycke för behandling av personuppgifter i syfte att administrera anställningsförhållandet enligt gällande dataskyddslagstiftning.
Policys och riktlinjer
Arbetstagares skyldighet att följa företagets personalhandbok, policys och andra interna riktlinjer.
Sekretessbestämmelser
Regler om tystnadsplikt gällande konfidentiell information om arbetsgivaren under anställningstiden.
Avtalets giltighet
Bestämmelser om vad som händer om delar av avtalet blir ogiltiga och hur avtalet förhåller sig till tidigare överenskommelser.
Lagval och tvistelösning
Du kan välja vilken jurisdiktion som ska gälla för avtalet och hur eventuella arbetstvister ska lösas, antingen genom förhandling eller domstol.
Ett välformulerat anställningsavtal skapar trygghet och tydlighet för både arbetsgivare och arbetstagare från första arbetsdagen. När avtalet är klart kan du enkelt dela och signera dokumentet direkt i Bind.
Oändligt googlande
Hundratals färdiga dokument
Kontrakt för alla behov från vårt stora bibliotek. Vill du använda ditt eget? Ladda bara upp det och förvandla det till ett smart kontrakt. Så enkelt är det.
Avtal på autopilot — Shhh, berätta inte för juridikavdelningen 🤫
Från ett e-postmeddelande till ett färdigt kontrakt på några minuter. Varje affär, anställning och fall är unikt. Bind förstår det—och hanterar det. Oroa dig inte juridikavdelningen, det följer din spelbok!
Inga fler 'Kan du förklara...?' — Bara få det undertecknat
Kontrakt som förklarar sig själva så att du inte behöver. Frågor? Vill du ha ändringar? Bind hanterar allt. Få underskrifter snabbt och utan krångel.