Työsuhteen päättämissopimus
Työsuhteen päättämissopimus on työnantajan ja työntekijän välinen kirjallinen sopimus, jolla työsuhde päätetään yhteisymmärryksessä. Sopimuksessa sovitaan työsuhteen päättymispäivästä, mahdollisista maksuista sekä muista ehdoista.
Jos sopimukset turhauttavat, tulet rakastamaan Bindia
Työkalu ihmisille, jotka haluavat vain saada asiat tehtyä.
Mukautuu jokaiseen tilanteeseen
Mikään tapaus ei ole liian monimutkainen tai epätavallinen. Kerro Bindille mitä tarvitset, ja se hoitaa loput.
Tekee asiakirjat valmiiksi puolestasi
Bind käyttää omaa harkintaansa ja luo tarvittavat asiakirjat puolestasi. Jos se tarvitsee lisätietoja, se kysyy sinulta.
Ei enää epäselviä sopimuksia
Etkö ymmärrä juridista jargonia? Ei hätää — Bind selittää kaiken sinulle ymmärrettävästi.
Muistiinpanoista valmiiksi asiakirjaksi hetkessä
Lataa ruutukaappaus sähköpostista tai vaikka muistiinpanoistasi. Bind luo sen pohjalta tarvittavat asiakirjat hetkessä.
Työsuhteen päättämissopimus - Työsuhteen yhteisymmärryksessä päättävä sopimus
Työsuhteen päättämissopimus on työnantajan ja työntekijän välinen kirjallinen sopimus, jolla työsuhde päätetään yhteisesti sopimalla ilman irtisanomista tai purkamista. Sopimuksessa määritellään työsuhteen päättymiseen liittyvät ehdot, korvaukset ja velvoitteet molempien osapuolten etujen turvaamiseksi.
Työsuhteen päättämissopimuksesi Bindissä sisältää:
Osapuolten tiedot
Tässä määritellään työnantajan ja työntekijän tarkat tiedot, kuten nimi, y-tunnus tai henkilötunnus sekä yhteystiedot.
Sopimuksen tarkoitus
Tässä kuvataan sopimuksen tavoitteet, kuten työsuhteen hallittu ja yhteisymmärryksessä tapahtuva päättäminen sekä molempien osapuolten oikeuksien ja velvollisuuksien turvaaminen.
Työsopimuksen päättyminen
Tässä määritellään työsuhteen tarkka päättymispäivä ja korostetaan, että kyseessä on yhteisesti sovittu päättäminen, ei irtisanominen tai purkaminen.
Maksettavat suoritukset
Tässä määritellään kaikki työntekijälle maksettavat korvaukset, kuten maksamaton palkka, erokorvaus, lomakorvaus ja niiden maksupäivät sekä maksuperusteet.
Vakuutukset
Tässä työntekijä vahvistaa saaneensa kaikki työsuhteeseen liittyvät palkat ja edut, eikä hänellä ole työnantajaa kohtaan muita vaatimuksia työsuhteesta tai sen päättymisestä.
Salassapito
Tässä määritellään osapuolten salassapitovelvollisuudet koskien sopimuksen ehtoja, työsuhteen päättymisen syitä sekä sitoutuminen olemaan esittämättä toisistaan kielteisiä lausuntoja.
Yrityksen omaisuus
Tässä vahvistetaan työntekijän velvollisuus palauttaa kaikki hallussaan oleva yrityksen omaisuus työsuhteen päättymispäivään mennessä.
Muut ehdot
Tässä määritellään sopimuksen kattavuus, mahdolliset muutokset, ehtojen pätevyys sekä maksujen verotukseen liittyvät huomiot.
Sovellettava laki ja oikeuspaikka
Tässä määritellään sopimukseen sovellettava laki sekä menettelytavat mahdollisten erimielisyyksien ratkaisemiseksi.
Työsuhteen päättämissopimuksen laatiminen Bindissä varmistaa, että molemmat osapuolet sopivat selkeästi kaikista työsuhteen päättymiseen liittyvistä ehdoista. Huolellisesti laadittu sopimus suojaa sekä työnantajan että työntekijän oikeuksia ja auttaa välttämään myöhempiä erimielisyyksiä. Valmis sopimus voidaan allekirjoittaa sähköisesti suoraan Bindissä, mikä tekee prosessista sujuvan ja vaivattoman.
Loputon googlaus
Mikä tahansa sopimus tai asiakirja hetkessä
Unohda asiakirja- ja sopimuspohjat. Bind luo sinulle tarvittavat asiakirjat automaattisesti. Se on juuri niin yksinkertaista.
Laadukkaat asiakirjat automaattisesti
Sähköpostista valmiiksi asiakirjoiksi minuuteissa. Jokainen kauppa, rekrytointi ja tilanne on ainutlaatuinen. Bind ymmärtää ja hoitaa homman.
Allekirjoitukset ilman epäselvyyksiä
Sopimukset, jotka selittävät itse itsensä. Bind vastaa sekä sinun, että vastaanottajan kysymyksiin reaaliajassa. Ei enää loputonta sähköpostien pallottelua.
Kokeile 3 päivää ilmaiseksi
Sopimushallinta niille, jotka haluavat saada asiat tehtyä