Osakassopimus
Osakassopimus määrittelee osakkaiden oikeudet, velvollisuudet ja suhteet yhtiöön, ja se voidaan tehdä ennen yhtiön perustamista tai sen jälkeen. Sopimuksessa sovitaan tärkeistä asioista, kuten kilpailukiellosta, salassapidosta, osakkeiden lunastuksesta ja luovutuksesta, immateriaalioikeuksista, osakkaiden toimenkuvista ja työntekovelvoitteista.
Jos sopimukset turhauttavat, tulet rakastamaan Bindia
Työkalu ihmisille, jotka haluavat vain saada asiat tehtyä.
Mukautuu jokaiseen tilanteeseen
Mikään tapaus ei ole liian monimutkainen tai epätavallinen. Kerro Bindille mitä tarvitset, ja se hoitaa loput.
Tekee asiakirjat valmiiksi puolestasi
Bind käyttää omaa harkintaansa ja luo tarvittavat asiakirjat puolestasi. Jos se tarvitsee lisätietoja, se kysyy sinulta.
Ei enää epäselviä sopimuksia
Etkö ymmärrä juridista jargonia? Ei hätää — Bind selittää kaiken sinulle ymmärrettävästi.
Muistiinpanoista valmiiksi asiakirjaksi hetkessä
Lataa ruutukaappaus sähköpostista tai vaikka muistiinpanoistasi. Bind luo sen pohjalta tarvittavat asiakirjat hetkessä.
Osakassopimus - Yhtiön omistajien keskinäisten suhteiden määrittely
Osakassopimus on osakkeenomistajien välinen juridinen sopimus, joka määrittelee heidän keskinäiset oikeutensa ja velvollisuutensa sekä suhteensa yhtiöön. Tämä asiakirja täydentää yhtiöjärjestystä ja luo selkeät säännöt yhtiön hallinnointiin ja omistukseen liittyviin kysymyksiin.
Bind-palvelussa luomasi Osakassopimus sisältää:
Yleiset tiedot ja osapuolet
Yhtiön perustiedot ja osakkeenomistajien tiedot. Tämä määrittelee, keitä sopimus koskee ja mikä on sopimuksen kohteena oleva yhtiö.
Määritelmät
Sopimuksessa käytettyjen termien täsmälliset määritelmät. Tämä varmistaa, että kaikki osapuolet ymmärtävät sopimuksen käsitteet samalla tavalla.
Yleiset velvoitteet
Osakkaiden perusvelvollisuudet, kuten lojaalisuus ja sitoutuminen yhtiön parhaaseen. Tämä luo pohjan osakkaiden yhteistyölle.
Suhde yhtiöjärjestykseen
Selvitys siitä, miten osakassopimus suhteutuu yhtiöjärjestykseen ja osakeyhtiölakiin. Tämä selventää, mitkä säännöt ovat ensisijaisia ristiriitatilanteessa.
Osakeomistus
Tiedot yhtiön osakeomistuksen jakautumisesta ja siihen liittyvistä oikeuksista. Tämä vahvistaa virallisesti, kuka omistaa ja kuinka paljon.
Yhtiön hallinto
Säännöt hallituksen kokoonpanosta, päätöksenteosta ja toimitusjohtajan asemasta. Tämä määrittelee, miten yhtiötä johdetaan ja kuka käyttää päätösvaltaa.
Yhtiökokous
Yhtiökokouksen päätöksentekoprosessi ja erityistä enemmistöä vaativat päätökset. Tämä määrittelee osakkaiden ylimmän päätöksenteon säännöt.
Työskentelyvelvoite
Osakkaiden velvollisuus työskennellä yhtiössä ja seuraamukset työsuhteen päättyessä. Tämä määrittelee osakkaiden aktiivisen roolin yhtiössä.
Arvopapereiden hinnoittelu
Periaatteet osakkeiden hinnoittelulle erilaisissa luovutustilanteissa. Tämä luo selkeät säännöt osakkeiden arvon määritykselle.
Osingonjako
Periaatteet yhtiön voitonjaosta. Tämä määrittelee, miten taloudellinen tuotto jaetaan omistajille.
Drag along & Tag along
Säännöt, jotka mahdollistavat vähemmistöosakkaiden pakotetun myymisen tai oikeuden myydä enemmistön mukana. Tämä turvaa sekä enemmistön että vähemmistön oikeuksia yrityskaupoissa.
Immateriaalioikeudet
Määräykset yhtiön toiminnassa syntyvien immateriaalioikeuksien omistuksesta. Tämä selventää, kuka omistaa yhtiössä kehitetyn henkisen omaisuuden.
Salassapito
Velvoitteet luottamuksellisten tietojen suojaamiseksi. Tämä turvaa yhtiön liikesalaisuudet ja muut arkaluontoiset tiedot.
Kilpailu- ja rekrytointikielto
Rajoitukset osakkaiden mahdollisuuksille kilpailla yhtiön kanssa tai houkutella sen työntekijöitä. Tämä suojaa yhtiön liiketoimintaa ja avainhenkilöitä.
Sopimuksen voimassaolo
Sopimuksen kesto ja päättymisen ehdot. Tämä määrittelee, milloin sopimus on voimassa ja milloin se päättyy.
Sopimusrikkomukset ja sopimussakko
Seuraamukset sopimuksen rikkomisesta. Tämä luo konkreettiset sanktiomekanismit sopimusehtojen rikkomiselle.
Erimielisyyksien ratkaiseminen
Menettelyt mahdollisten riitojen ratkaisemiseksi. Tämä luo selkeän prosessin konfliktitilanteiden käsittelyyn.
Bind-palvelussa luotu Osakassopimus auttaa selkeyttämään osakkaiden välisiä suhteita ja ehkäisemään mahdollisia riitatilanteita. Tämä huolellisesti laadittu dokumentti luo vakaan pohjan yhtiön toiminnalle ja hallinnoimiselle. Osakassopimuksen voi allekirjoittaa sähköisesti Bind-palvelussa, mikä tekee prosessista sujuvan ja paperittoman, luoden juridisesti sitovan sopimuksen kaikkien osakkaiden välille.
Loputon googlaus
Mikä tahansa sopimus tai asiakirja hetkessä
Unohda asiakirja- ja sopimuspohjat. Bind luo sinulle tarvittavat asiakirjat automaattisesti. Se on juuri niin yksinkertaista.
Laadukkaat asiakirjat automaattisesti
Sähköpostista valmiiksi asiakirjoiksi minuuteissa. Jokainen kauppa, rekrytointi ja tilanne on ainutlaatuinen. Bind ymmärtää ja hoitaa homman.
Allekirjoitukset ilman epäselvyyksiä
Sopimukset, jotka selittävät itse itsensä. Bind vastaa sekä sinun, että vastaanottajan kysymyksiin reaaliajassa. Ei enää loputonta sähköpostien pallottelua.
Kokeile 3 päivää ilmaiseksi
Sopimushallinta niille, jotka haluavat saada asiat tehtyä