Jos sopimukset turhauttavat, tulet rakastamaan Bindia
Työkalu ihmisille, jotka haluavat vain saada asiat tehtyä.
Mukautuu jokaiseen tilanteeseen
Mikään tapaus ei ole liian monimutkainen tai epätavallinen. Kerro Bindille mitä tarvitset, ja se hoitaa loput.
Tekee asiakirjat valmiiksi puolestasi
Bind käyttää omaa harkintaansa ja luo tarvittavat asiakirjat puolestasi. Jos se tarvitsee lisätietoja, se kysyy sinulta.
Ei enää epäselviä sopimuksia
Etkö ymmärrä juridista jargonia? Ei hätää — Bind selittää kaiken sinulle ymmärrettävästi.
Muistiinpanoista valmiiksi asiakirjaksi hetkessä
Lataa ruutukaappaus sähköpostista tai vaikka muistiinpanoistasi. Bind luo sen pohjalta tarvittavat asiakirjat hetkessä.
Neuvotteluesitys - Työnantajan ilmoitus muutosneuvottelujen aloittamisesta
Neuvotteluesitys (tai YT-ilmoitus) on työnantajan laatima virallinen kirjallinen ilmoitus, joka käynnistää yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut työpaikalla. Tämä asiakirja tulee toimittaa työntekijöille tai henkilöstön edustajille vähintään viisi päivää ennen neuvottelujen alkamista.
Neuvotteluesityksesi Bindissä sisältää:
Neuvotteluesityksen perustiedot
Tässä osiossa kuvataan selkeästi syyt, joiden vuoksi muutosneuvottelut ovat tarpeen, kuten taloudelliset haasteet, asiakaskysynnän muutokset tai muut liiketoimintaan vaikuttavat tekijät.
Harkittavat toimenpiteet
Tässä kuvataan, mitä toimenpiteitä työnantaja harkitsee, kuten työsuhteiden päättämisiä, lomautuksia, työaikojen tai -tehtävien uudelleenjärjestelyjä tai muita työehtojen muutoksia.
Arvioitu laajuus
Tässä esitetään arvio siitä, kuinka monta työntekijää ja mitä henkilöstöryhmiä suunnitellut toimenpiteet mahdollisesti koskevat. Myös alustavat arviot lomautusten tai irtisanomisten jakautumisesta eri osastojen kesken voidaan kuvata.
Valintaperusteet
Tässä määritellään, millä perusteilla päätetään, keitä työntekijöitä toimenpiteet tulevat koskemaan. Valintaperusteissa voidaan huomioida esimerkiksi yrityksen toiminnalliset tarpeet, työntekijän ammattitaito ja uudelleensijoitusmahdollisuudet.
Toimenpiteiden aikataulu
Tässä kerrotaan, milloin neuvottelut käynnistetään, kuinka kauan niiden arvioidaan kestävän ja millä aikavälillä mahdolliset toimenpiteet toteutetaan työsuhteen muutoksen jälkeen.
Lakiviittaus
Tässä vahvistetaan, että neuvotteluesitys on laadittu yhteistoimintalain mukaisesti ja että työnantaja on valmis käymään rakentavaa vuoropuhelua tilanteen ratkaisemiseksi.
Neuvotteluesityksen laatiminen Bindissä auttaa noudattamaan yhteistoimintalain vaatimuksia ja varmistaa, että kaikki lain edellyttämät tiedot ovat selkeästi dokumentoitu. Tarkasti laadittu neuvotteluesitys rakentaa luottamusta työyhteisössä ja asettaa selkeät raamit tuleville neuvotteluille vaikeassakin tilanteessa.
Loputon googlaus
Mikä tahansa sopimus tai asiakirja hetkessä
Unohda asiakirja- ja sopimuspohjat. Bind luo sinulle tarvittavat asiakirjat automaattisesti. Se on juuri niin yksinkertaista.
Laadukkaat asiakirjat automaattisesti
Sähköpostista valmiiksi asiakirjoiksi minuuteissa. Jokainen kauppa, rekrytointi ja tilanne on ainutlaatuinen. Bind ymmärtää ja hoitaa homman.
Allekirjoitukset ilman epäselvyyksiä
Sopimukset, jotka selittävät itse itsensä. Bind vastaa sekä sinun, että vastaanottajan kysymyksiin reaaliajassa. Ei enää loputonta sähköpostien pallottelua.
Kokeile 3 päivää ilmaiseksi
Sopimushallinta niille, jotka haluavat saada asiat tehtyä